Zapatero rechaza el modelo danés de empleo. En Dinamarca se lo montan más o menos así: el despido es muy barato y el trabajador recibe cerca del 90% del sueldo que cobraba cuando es despedido de la empresa. Esto se costea con unos fuertes impuestos en la nómina. Lo explican mejor en Soitu: la ¿Triunfará aquí la flexiseguridad?. Personalmente me gustaría que se aplicará el modelo danés pero suavizado. Un 90% es demasiado porcentaje de sueldo, lo que desincentivaría la búsqueda de empleo, pero la idea de mejorar la protección social a base de fuertes impuestos me parece buena.